O trabalho religioso sempre foi tido como decorrente de vocação religiosa, através do qual as filosofias religiosas são difundidas e os adeptos das religiões são cuidados com zelo, visando- se a manutenção e crescimento das instituições religiosas. O ponto de vista proposto neste trabalho revela pontos importantes para a importância do objeto de estudo, ou seja, a compreensão pelo judiciário sobre a inexistência de vínculo de emprego entre trabalhador e instituição religiosa. De acordo com a metodologia do desenvolvimento do trabalho, foi utilizado o método bibliográfico de pesquisa, sendo feito pesquisas em livros, revistas e artigos da internet relacionados ao assunto.