TERCEIRIZAÇÃO: EFEITOS SOCIAIS E ECONÔMICOS NO BRASIL
| dc.contributor.author | JABUR FILHO, Anis | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-14T17:46:58Z | |
| dc.date.available | 2018-02-14T17:46:58Z | |
| dc.date.issued | 2017-12 | |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Dr. Francisco Maeda. Fundação Educacional de Ituverava para a obtenção do título de Bacharel em Direito. | pt_BR |
| dc.description.abstract | A lei apresenta uma garantia maior aos contratantes, os quais deixarão de contar somente com as jurisprudências para análises de direitos e deveres. Entretanto a lei da terceirização e do trabalho temporário tem promovido discussões e opiniões diferentes no âmbito jurídico diante dos direitos e desvantagens atribuídas aos trabalhadores. Sendo assim este trabalho tem por objetivo apresentar os impactos sociais e econômicos da terceirização no Brasil com a promulgação da Lei nº 13.429/2017, bem como as mudanças da legislação e os efeitos nas relações de trabalho, e a opinião de juristas a favor e contrários à lei da terceirização e do trabalho temporário. Diante da realização do trabalho foi possível constatar que não serão violados os direitos dos trabalhadores temporários e terceirizados. A Lei nº 13.429/2017, apresenta uma segurança maior para a solução de questões relacionadas a forma de contratação, direitos e deveres de empresas terceirizadas, que contavam somente com jurisprudências regendo o setor. Entretanto, somente com o passar do tempo será possível identificar os impactos da lei da terceirização | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Carlos de Almeida | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/2188 | |
| dc.publisher | FAFRAM | pt_BR |
| dc.subject | Direito do trabalho; | pt_BR |
| dc.subject | Flexibilização Trabalhista; | pt_BR |
| dc.subject | Regulamentação | pt_BR |
| dc.title | TERCEIRIZAÇÃO: EFEITOS SOCIAIS E ECONÔMICOS NO BRASIL | pt_BR |
| dc.type | Book | pt_BR |