COMPLIANCE COMO FERRAMENTA PARA MITIGAÇÃO DE RISCOS DECORRENTES DE PROCESSOS TRABALHISTAS
| dc.contributor.author | LAMBERTI, Pedro Henrique Manso | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-18T13:11:11Z | |
| dc.date.available | 2025-02-18T13:11:11Z | |
| dc.date.issued | 2024-12 | |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Dr. Francisco Maeda. Fundação Educacional de Ituverava, para obtenção do título de bacharel em Direito | |
| dc.description.abstract | O presente trabalho tem por escopo analisar se adoção do compliance pode ser fundamental para mitigar processos trabalhistas. A abordagem deste tema se justifica na constante exposição que empresas estão a diversos riscos que possam prejudicar sua imagem e funcionamento. Para consecução do objetivo proposto, realizou-se uma pesquisa de revisão bibliográfica crítica, cujos objetos são obras jurídicas afeitas ao tema, bem como a pesquisa empírica qualitativa de jurisprudência do 15º Tribunal Regional do Trabalho. Ao fim do trabalho conclui-se que a falta de adesão dos trabalhadores pode ser um dos motivos a ocasionar a falha do compliance | |
| dc.description.provenance | Submitted by Rosemeire ([email protected]) on 2025-02-18T13:11:11Z No. of bitstreams: 1 Pedro Henrique Manso Lambert.pdf: 308969 bytes, checksum: d1fe6e8ed648f6d6d7bf0beddb0dc5df (MD5) | en |
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| dc.description.sponsorship | Lucas Pereira Araújo | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.feituverava.com.br/handle/hdl-c0002-s01/4979 | |
| dc.language.iso | pt | |
| dc.publisher | Fundação Educacional de Ituverava- Fafram | |
| dc.subject | Conformidade | |
| dc.subject | Jurisprudência | |
| dc.subject | Código de Ética | |
| dc.subject | Ambiente Profissional | |
| dc.title | COMPLIANCE COMO FERRAMENTA PARA MITIGAÇÃO DE RISCOS DECORRENTES DE PROCESSOS TRABALHISTAS | |
| dc.type | Book |