COMPLIANCE COMO FERRAMENTA PARA MITIGAÇÃO DE RISCOS DECORRENTES DE PROCESSOS TRABALHISTAS
Data
2024-12
Autores
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Editor
Fundação Educacional de Ituverava- Fafram
Resumo
O presente trabalho tem por escopo analisar se adoção do compliance pode ser fundamental para mitigar processos trabalhistas. A abordagem deste tema se justifica na constante exposição que empresas estão a diversos riscos que possam prejudicar sua imagem e funcionamento. Para consecução do objetivo proposto, realizou-se uma pesquisa de revisão bibliográfica crítica, cujos objetos são obras jurídicas afeitas ao tema, bem como a pesquisa empírica qualitativa de jurisprudência do 15º Tribunal Regional do Trabalho. Ao fim do trabalho conclui-se que a falta de adesão dos trabalhadores pode ser um dos motivos a ocasionar a falha do compliance
Descrição
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Dr. Francisco Maeda. Fundação Educacional de Ituverava, para obtenção do título de bacharel em Direito
Palavras-chave
Conformidade, Jurisprudência, Código de Ética, Ambiente Profissional