A INSERÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO E OS ENTRAVES DA APLICAÇÃO DA LEI DE COTAS NAS EMPRESAS PRIVADAS
| dc.contributor.author | POLI, Amanda Cristina | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-14T17:03:44Z | |
| dc.date.available | 2018-02-14T17:03:44Z | |
| dc.date.issued | 2017-12 | |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Dr. Francisco Maeda. Fundação Educacional de Ituverava para obtenção do título de Bacharel em Direito. | pt_BR |
| dc.description.abstract | O presente trabalho busca abordar sobre a inserção do portador de deficiência no mercado de trabalho, com uma visão do empreendedor, quais as dificuldades que as empresas enfrentam nos dias atuais com a Lei de Cotas e todos os empecilhos para efetivar a contratação, mesmo com a existência da lei vigente que obriga as empresas a contratar um número de trabalhadores portadores de alguma deficiência, ainda existem alguns problemas a serem solucionados. A Constituição Federal prevê a importância da proteção aos trabalhadores reabilitados, além de garantias fundamentais como: dignidade da pessoa humana, redução da desigualdade, entre outros e por essa razão a lei foi criada para exigir que as empresas tenham uma postura ativa e vá atrás de pessoas portadoras de deficiência para o preenchimento das vagas, porém a partir desta exigência as empresas começaram a enfrentar vários problemas para cumprir com a obrigatoriedade da cota. | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Roberto Inácio Barbosa Filho | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/2179 | |
| dc.publisher | FAFRAM | pt_BR |
| dc.subject | Deficiência | pt_BR |
| dc.subject | Trabalho | pt_BR |
| dc.subject | LOAS | pt_BR |
| dc.subject | Inserção | pt_BR |
| dc.title | A INSERÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO E OS ENTRAVES DA APLICAÇÃO DA LEI DE COTAS NAS EMPRESAS PRIVADAS | pt_BR |
| dc.type | Book | pt_BR |