A LICITUDE E ILICITUDE DA TERCEIRIZAÇÃO
dc.contributor.author | RESENDE, Nadir Barbosa | |
dc.date.accessioned | 2015-06-01T13:50:53Z | |
dc.date.available | 2015-06-01T13:50:53Z | |
dc.date.issued | 2009-12 | |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Fundação Educacional de Ituverava. Faculdade “Dr. Francisco Maeda”, para obtenção do título de bacharel em Direito. | pt_BR |
dc.description.abstract | O presente trabalho visa demonstrar a definição de terceirização através de entendimentos, bem como definir o limite entre a terceirização lícita da terceirização ilícita, haja visto que no direito brasileiro não existe norma específica regulamentando tal assunto. Existe, contudo, a súmula 331 editada pelo TST, na qual é muito utilizada para resolver os casos concretos sobre terceirização. A terceirização consiste basicamente na descentralização de atividade-meio de uma empresa transferida para outra empresa, porém, há doutrinadores que entendem que a terceirização também pode ocorrer nas atividades-fim da empresa. Diante disto, sendo a licitude ou ilicitude da terceirização divergente, faz-se necessário lei que defina claramente as licitudes ou não da terceirização, para não ensejar na facilitação de contratos de trabalho que atentem contra as normas trabalhistas e tenham a finalidade de mascarar a relação empregatícia. | pt_BR |
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dc.description.sponsorship | Fabrício Souza Garcia | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/395 | |
dc.publisher | FAFRAM | pt_BR |
dc.subject | Mercado de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Flexibilização das normas trabalhistas | pt_BR |
dc.subject | Licitude da terceirização | pt_BR |
dc.subject | Ilicitude da terceirização | pt_BR |
dc.subject | Súmula 331 do TST | pt_BR |
dc.title | A LICITUDE E ILICITUDE DA TERCEIRIZAÇÃO | pt_BR |
dc.type | Book | pt_BR |
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