CROWDWORK E ON-DEMAND NO CONTEXTO DO DIREITO TRABALHISTA BRASILEIRO CONTEMPORÂNEO.

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dc.contributor.authorZANELATO, Rosa Cristina Barbosa Cardoso
dc.date.accessioned2023-04-13T18:04:37Z
dc.date.available2023-04-13T18:04:37Z
dc.date.issued2020-12
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado à Fundação Educacional de Ituverava. Faculdade Dr. Francisco Maeda para a obtenção do título de Bacharel em Direito.pt_BR
dc.description.abstractO presente estudo tem por objetivo abordar o tema crowdwork e trabalho on-demand como novas formas de relações de trabalho, além disso, demonstrar como os tribunais vêm se posicionando sobre a existência ou não de vínculo de emprego no trabalho subordinado sob aplicativos, elucidando-se assim tal conflito. O crowdwork diz respeito a atividades laborais que se desenvolvem por meio de plataformas online. Quanto ao trabalho on-demand se dá através do uso de aplicativos, relacionando-se com a execução de trabalhos tradicionais. Para analisar-se tal relação é necessário e de suma importância a consideração do quesito da subordinação, em sua forma transcendente ou mutada. Nas atuais decisões judiciais dos conflitos que surgem dessas relações, há tanto posições favoráveis, reconhecendo o vínculo empregatício, como não favoráveis, não reconhecendo a existência do vínculo. O objetivo do presente trabalho é revisionar como estas relações ocorrem e se desenvolvem, a fim de explorar sobre a necessidade de criar-se uma categoria que surge destas novas e modernas relações de trabalho. Como objetivo específico, de entender o posicionamento dos tribunais no trabalho subordinado sob aplicativos. A metodologia do trabalho é de uma revisão bibliográfica crítica com uso de artigos científicos, livros e jurisprudência. As decisões dos tribunais em sua maioria, não reconhecem o vínculo empregatício existentes nestes trabalhos, o que culmina em um esvair-se dos direitos sociais duramente conquistados e prescritos em nossa Carta Magnapt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Rosemeire ([email protected]) on 2023-04-13T18:04:37Z No. of bitstreams: 1 Rosa Cristina Barbosa Cardoso Zanelato.pdf: 600705 bytes, checksum: 147703d402225484fdf746fe882f7602 (MD5)en
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dc.description.sponsorshipRoberto Inácio Barbosa Filhopt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/4002
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisherFaframpt_BR
dc.subjectAplicativospt_BR
dc.subjectVínculo de empregopt_BR
dc.subjectSubordinaçãopt_BR
dc.titleCROWDWORK E ON-DEMAND NO CONTEXTO DO DIREITO TRABALHISTA BRASILEIRO CONTEMPORÂNEO.pt_BR
dc.typeBookpt_BR

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