O VÍNCULO EMPREGATÍCIO NA RELAÇÃO DE TRABALHO ENTRE OS MOTORISTAS DE UBER E A CENTRAL
Data
2020-12
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Editor
Fafram
Resumo
: O presente trabalho usa da revisão bibliográfica crítica, fazendo uso de artigos
científicos, livros, sítios de internet e análise de jurisprudência para que possa chegar a
conclusão do objetivo proposto. Com o objetivo de investigar o vínculo de emprego existente
dos motoristas vinculados à empresa Uber, por ser considerada uma das maiores empresas de
transporte de passageiros realizado por meio de aplicativo celular, apresentando posição de
tribunais e evidenciando se este vínculo deveria existir. Sendo importante fazer um estudo,
analisando a incerteza existente na relação ao vínculo entre os motoristas e a empresa,
observando se há o reconhecimento da existência de vínculo empregatício e se há situações
em que esse vínculo não seja reconhecido por órgãos jurisdicionais. As atuais preocupações
da população estão as relações interpessoais, o desenvolvimento sustentável e a mobilidade
urbana, levando em consideração a entrada das pessoas no âmbito econômico-social,
aumentando, diariamente, sua abrangência
Descrição
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado
à Faculdade Dr. Francisco Maeda. Fundação
Educacional de Ituverava para obtenção do
título de Bacharel em Direito
Palavras-chave
Relação de Trabalho, Jurisprudência, Motoristas, Prestadores de Serviços