QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E DESENVOLVIMENTO NA CIDADE DE ITUVERAVA-SP
Data
2016-12
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Editor
Fundação Educacional de Ituverava
Resumo
A qualidade de vida no trabalho (QVT) consiste no investimento do bem-estar dos funcionários para mantê-los motivados, satisfeitos, saudáveis e preparados para os desafios, tornando-os mais produtivos, dinâmicos, criativos e inovadores, contribuindo para o desenvolvimento da organização. Diante deste contexto, o presente artigo teve como objetivo analisar se a qualidade de vida no trabalho interfere na motivação, satisfação e desenvolvimento dos trabalhadores da cidade de Ituverava-SP. Para isso, foi realizada uma pesquisa descritiva, de levantamento ou survey, na qual a sua abordagem é quanti-quali. Foi aplicado um questionário para os moradores da cidade de Ituverava, por meio do qual foi possível concluir que a QVT é importante tanto para os trabalhadores, como para as empresas.
Descrição
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Fundação Educacional de Ituverava, Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras para a obtenção do título de Bacharel em Administração.
Palavras-chave
Qualidade de vida no trabalho, Motivação, Satisfação, Desenvolvimento