QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E DESENVOLVIMENTO NA CIDADE DE ITUVERAVA-SP

dc.contributor.authorYOSHIMURA, Nara Nayume Santos
dc.date.accessioned2016-12-14T12:22:52Z
dc.date.available2016-12-14T12:22:52Z
dc.date.issued2016-12
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado a Fundação Educacional de Ituverava, Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras para a obtenção do título de Bacharel em Administração.pt_BR
dc.description.abstractA qualidade de vida no trabalho (QVT) consiste no investimento do bem-estar dos funcionários para mantê-los motivados, satisfeitos, saudáveis e preparados para os desafios, tornando-os mais produtivos, dinâmicos, criativos e inovadores, contribuindo para o desenvolvimento da organização. Diante deste contexto, o presente artigo teve como objetivo analisar se a qualidade de vida no trabalho interfere na motivação, satisfação e desenvolvimento dos trabalhadores da cidade de Ituverava-SP. Para isso, foi realizada uma pesquisa descritiva, de levantamento ou survey, na qual a sua abordagem é quanti-quali. Foi aplicado um questionário para os moradores da cidade de Ituverava, por meio do qual foi possível concluir que a QVT é importante tanto para os trabalhadores, como para as empresas.pt_BR
dc.description.sponsorshipSaulo de Souza Rodriguespt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/1628
dc.publisherFundação Educacional de Ituveravapt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectSatisfaçãopt_BR
dc.subjectDesenvolvimentopt_BR
dc.titleQUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E DESENVOLVIMENTO NA CIDADE DE ITUVERAVA-SPpt_BR
dc.typeOtherpt_BR

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