TREINAMENTO A DISTÂNCIA COMO FERRAMENTA PARA CAPACITAÇÃO

dc.contributor.authorMONTREZOLLO, Eliandra Eunice Honório
dc.date.accessioned2016-12-14T11:04:28Z
dc.date.available2016-12-14T11:04:28Z
dc.date.issued2016-12
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado junto à Fundação Educacional de Ituverava, Faculdade de Filosofia Ciências e Letras para obtenção do título de Bacharel em Administração.pt_BR
dc.description.abstractO presente trabalho teve como objetivo analisar como o processo de treinamento a distância influencia no desempenho dos colaboradores, tendo como objetivo especifico, identificar os motivos que incentivam e dificultam às ferramentas de ensino à distância e destacar a importância do treinamento via internet nas agências do Banco do Brasil de Ituverava-SP, mostrando a variedade de opções de cursos que a instituição oferece a seus colaboradores como uma das principais ferramentas oferecidas aos mesmos com o intuito de suprir as deficiências de aprendizagem, com o objetivo de melhorar tanto o desempenho como o quadro funcional de suas atividades. Realizou-se a pesquisa por meio de questionários enviados a funcionários que ocupam diferentes cargos dentro do banco, contendo questões abertas e fechadas que foram entregues pessoalmente aos mesmos com o propósito de obter a opinião dos entrevistados quanto a qualidade e eficácia desses treinamentos, bem como também o nível de participação, comprometimento e disciplina dos colaboradores, com as atividades oferecidas para um melhor aproveitamento do conteúdo que lhes foram fornecidos. Os resultados da pesquisa foram analisados e expostos em forma de gráficas para melhor visualização dos leitores.pt_BR
dc.description.sponsorshipLidiane Aparecida Kanesiropt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/1606
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisherFundação Educacional de Ituveravapt_BR
dc.subjectEducação à distânciapt_BR
dc.subjectTreinamentopt_BR
dc.subjectCapacitaçãopt_BR
dc.subjectAprimoramentopt_BR
dc.titleTREINAMENTO A DISTÂNCIA COMO FERRAMENTA PARA CAPACITAÇÃOpt_BR
dc.typeOtherpt_BR

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