MOTIVAÇÃO PARA CUMPRIMENTO DE METAS:PERCEPÇÕES DEFUNCIONÁRIOS DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA DE ITUVERAVA-SP
| dc.contributor.author | CAMARGO, Taisa | |
| dc.date.accessioned | 2015-05-29T11:28:18Z | |
| dc.date.available | 2015-05-29T11:28:18Z | |
| dc.date.issued | 2012-12 | |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Filosofia Ciências e Letras. Fundação Educacional de Ituverava, para obtenção do título de Bacharel em Administração. | pt_BR |
| dc.description.abstract | A motivação é um fator muito importante no mercado de trabalho, o que faz com que as empresas percebam seus funcionários como parte importante delas, portanto, sua motivação interfere em seu desempenho, pois a partir dela pode ser gerada a satisfação ou insatisfação. Este trabalho tem como objetivo analisar, por meio de pesquisa qualitativa, elaborada com questionários abertos, os cinco funcionários do Banco X de Ituverava-SP, e com uma pesquisa exploratória feita por amostragem não probabilística, que visa mostrar os instrumentos para motivação e os próprios motivos para o cumprimento das metas. Com o trabalho percebe-se que o interesse de cada funcionário e a busca por seus interesses os motiva a trabalhar da melhor forma, e cumprindo todas as metas mesmo sendo consideradas exageradas, que mesmo assim os oferece uma segurança e mais tranquilidade para correr atrás de seus objetivos futuros. | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Fabiana Lima de Matos | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/365 | |
| dc.language.iso | other | pt_BR |
| dc.subject | Motivação | pt_BR |
| dc.subject | Metas | pt_BR |
| dc.subject | Objetivo | pt_BR |
| dc.subject | Agência bancária | pt_BR |
| dc.title | MOTIVAÇÃO PARA CUMPRIMENTO DE METAS:PERCEPÇÕES DEFUNCIONÁRIOS DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA DE ITUVERAVA-SP | pt_BR |
| dc.type | Book | pt_BR |