UMA ANALISE TEÓRICA EM TORNO DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

dc.contributor.authorCAVALCANTI, Francine Lima
dc.date.accessioned2015-05-27T14:02:56Z
dc.date.available2015-05-27T14:02:56Z
dc.date.issued2012-12
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Fundação Educacional de Ituverava. Faculdade de Filosofia Ciências e Letras, para obtenção do título de bacharel em Administração em Gestão de Negócios.pt_BR
dc.description.abstractO assédio moral no ambiente de trabalho é um fenômeno que vem crescendo nas últimas décadas. Assim, a presente pesquisa teve por objetivo mapear e traçar como o assédio moral se manifesta dentro das organizações avaliando as consequências para a organização e para as vítimas. Trata-se de uma abordagem qualitativa, fundamentada em uma análise documental a fim de se poder compreender a problemática levantada. Os dados foram obtidos por meio de livros, artigos científicos, teses, dissertações, monografias e sites. A amostra é não probabilística, onde os casos escolhidos foram os de grandes empresas publicados na mídia. A partir da visão dos autores, os resultados mostram que as conseqüências do fenômeno para as organizações e para as vítimas são negativas, sendo que, as perdas do interesse e do prazer pelo trabalho afetam o ambiente como um todo contribuindo para a redução da eficiência na prestação dos serviços.pt_BR
dc.description.sponsorshipMariângela Martinezpt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/294
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectAssédio Moralpt_BR
dc.subjectAgressorpt_BR
dc.subjectAgredidopt_BR
dc.subjectConsequências do assédiopt_BR
dc.titleUMA ANALISE TEÓRICA EM TORNO DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHOpt_BR
dc.typeBookpt_BR

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