MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW E O SERVIDOR PÚBLICO
dc.contributor.author | BOZZOLA, Dalva Cristina | |
dc.date.accessioned | 2015-04-29T13:02:22Z | |
dc.date.available | 2015-04-29T13:02:22Z | |
dc.date.issued | 2013-12 | |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras. Fundação Educacional de Ituverava para obtenção do título de Bacharel em Administração. | pt_BR |
dc.description.abstract | O presente artigo investiga quais fatores motivam os servidores públicos de uma empresa situada no interior paulista, tomando por base a Hierarquia das necessidades de Maslow. A empresa atende 326 municípios, entretanto a presente pesquisa foi realizada apenas na cidade de Igarapava estado de São Paulo. Este artigo analisa a motivação e satisfação e também considera fatores de motivação e satisfação no trabalho que os colaboradores executam. A pesquisa realizada junto à empresa revela na ótica dos colaboradores, quais dificuldades e aspirações que possuem para tornar melhor seu convívio e desempenho no trabalho. Por tratar-se de uma pesquisa apenas neste município, acredita-se que as conclusões desta pesquisa sejam somente para os servidores desta unidade, não cabendo comparação com as demais unidades de municípios. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Luciana Spínpolo Campos | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/139 | |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Motivação | pt_BR |
dc.subject | Satisfação | pt_BR |
dc.subject | Hierarquia das necessidades de Maslow. | pt_BR |
dc.title | MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW E O SERVIDOR PÚBLICO | pt_BR |
dc.type | Book | pt_BR |
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