OS TRABALHADORES OPERADORES DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS E A DIFERENÇA DE TRATAMENTO ENTRE A MULHER E O HOMEM NO MERCADO DE TRABALHO AGRÍCOLA EM DECORRÊNCIA DO GÊNERO

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dc.contributor.authorHELENO, Maria Carolina da Silva
dc.date.accessioned2019-02-20T12:43:51Z
dc.date.available2019-02-20T12:43:51Z
dc.date.issued2018-12
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Dr. Francisco Maeda. Fundação Educacional de Ituverava, para obtenção do título de Bacharel em Direito.pt_BR
dc.description.abstractO objetivo do presente trabalho foi demonstrar as desigualdades encontradas entre homens e mulheres no mercado de trabalho agrícola, expondo as leis que garantem a igualdade nos trabalhos exercidos entre homens e mulheres, bem como, os incentivos que a lei traz para a promoção da mulher no ambiente de trabalho, fazendo uma comparação com a atual realidade que ocorre no país, tais como, diferenças salariais, imposição de trabalhar apenas em lugares que estejam presente a figura masculina. Justifica-se a composição do presente trabalho, para encontrar resposta devido a diferença de tratamento que ainda existe entre homens e mulheres no mercado de trabalho em especial o mercado de trabalho agrícola especialmente entre operadores de maquinas, pois, a mulher sofre tratamento diferente do que é dado aos homens mesmo havendo igualdade entre homem e mulher resguardado na Constituição Federal. O trabalho apresenta uma pesquisa de campo realizada com os sindicatos das cidades de Ituverava, Buritizal e Pedregulho, sendo que, foram escolhidos tais sindicatos por terem abrangência em regiões voltadas para a atividade agrícola, buscando com isso avaliar as condições de trabalho das mulheres trabalhadoras, os rendimentos que percebem, comparando com homens que trabalham na mesma função, se passaram qualquer tipo de preconceito por trabalharem em uma área em que a predominância é de homens, se já sofreram violência psicológica ou se já foram humilhadas por seus colegas de trabalho ou superiores. Analisaremos também as legislações disponíveis ao trabalhador agrícola, bem como, se existe alguma legislação que proteja especificamente as trabalhadoras, e ainda, verificar se há ou não uma política de incentivo por parte do Estado, para que as empresas passem a contratar mais mulheres, também se há algum tipo de incentivo para que as mulheres se sintam cada vez mais interessadas pelo mercado de trabalho agrícolapt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Rosemeire Alves ([email protected]) on 2019-02-20T12:43:51Z No. of bitstreams: 1 Maria Carolina da Silva Heleno.pdf: 1586141 bytes, checksum: 29d370ff9dcd2ec09fa76ada08ca9644 (MD5)en
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dc.description.sponsorshipAna Paula Bagaiolo Moraespt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/2980
dc.publisherFAFRAMpt_BR
dc.subjectDesigualdades sofridas pelas mulheres.pt_BR
dc.subjectMercado de trabalho agrícola.pt_BR
dc.subjectIgualdade de gênero.pt_BR
dc.titleOS TRABALHADORES OPERADORES DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS E A DIFERENÇA DE TRATAMENTO ENTRE A MULHER E O HOMEM NO MERCADO DE TRABALHO AGRÍCOLA EM DECORRÊNCIA DO GÊNEROpt_BR
dc.typeBookpt_BR

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