RECURSOS HUMANOS OPERACIONAL X ESTRATÉGICO: UM ESTUDO DE CASO NA USINA ALPHA.
| dc.contributor.author | MIRANDA, Fabiano Gomes | |
| dc.date.accessioned | 2015-04-29T13:29:15Z | |
| dc.date.available | 2015-04-29T13:29:15Z | |
| dc.date.issued | 2013-12 | |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Fundação Educacional de Ituverava. Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras, para obtenção do título de Bacharel em Administração | pt_BR |
| dc.description.abstract | O setor sucroalcooleiro vem se expandindo cada vez mais. O presente trabalho tem por objetivo destacar a importância do modelo de Recursos Humanos utilizado pela usina Alpha localizada no interior do estado de São Paulo, buscando identificar se sua atuação está voltada para o operacional e/ou estratégico. Para tal, foi realizado um estudo de caso junto a usina Alpha com a aplicação de uma entrevista estruturada junto ao gestor de Recursos Humanos da empresa. Pelos resultados obtidos a empresa adota o modelo de Recursos Humanos operacional, no entanto, vem buscando adequar suas atividades para implantar o modelo estratégico junto à sua cultura. | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Lidiane Aparecida Kanesiro. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/144 | |
| dc.language.iso | other | pt_BR |
| dc.subject | Recursos Humanos | pt_BR |
| dc.subject | Sucroalcooleiro | pt_BR |
| dc.subject | Operacional | pt_BR |
| dc.subject | Estratégico | pt_BR |
| dc.title | RECURSOS HUMANOS OPERACIONAL X ESTRATÉGICO: UM ESTUDO DE CASO NA USINA ALPHA. | pt_BR |
| dc.type | Book | pt_BR |