RECURSOS HUMANOS OPERACIONAL X ESTRATÉGICO: UM ESTUDO DE CASO NA USINA ALPHA.
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Data
2013-12
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Resumo
O setor sucroalcooleiro vem se expandindo cada vez mais. O presente trabalho tem por objetivo destacar a importância do modelo de Recursos Humanos utilizado pela usina Alpha localizada no interior do estado de São Paulo, buscando identificar se sua atuação está voltada para o operacional e/ou estratégico. Para tal, foi realizado um estudo de caso junto a usina Alpha com a aplicação de uma entrevista estruturada junto ao gestor de Recursos Humanos da empresa. Pelos resultados obtidos a empresa adota o modelo de Recursos Humanos operacional, no entanto, vem buscando adequar suas atividades para implantar o modelo estratégico junto à sua cultura.
Descrição
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Fundação Educacional de Ituverava. Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras, para obtenção do título de Bacharel em Administração
Palavras-chave
Recursos Humanos, Sucroalcooleiro, Operacional, Estratégico