IMPACTOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO EM VIRTUDE DA PANDEMIA DA COVID 19

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dc.contributor.authorGARCIA, Stella Vitor
dc.date.accessioned2023-09-14T14:41:14Z
dc.date.available2023-09-14T14:41:14Z
dc.date.issued2022-12
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Dr. Francisco Maeda. Fundação Educacional de Ituverava para obtenção do título de Bacharel em Direito.pt_BR
dc.description.abstractA esfera do trabalho teve de longe uma significativa mudança durante o período de pandemia da COVID 19, enfermidade está que gerou o caos mundial entre os anos de 2020 à 2022. Com o novo cenário empresas e seus empregadores tiveram que se adaptar com novas abordagens e alternativas para continuarem mantendo suas atividades sem fechar as portas. A maioria das alternativas abordadas tanto para microempresas e empresas multinacionais tiveram embasamento legal, pois o poder judiciário se manifestou através de decretos, alterações na CLT como a Lei nº 13.467. A redução de jornadas, trabalho em home office e férias coletivas foi um dos caminhos tomados pelas instituições. O objetivo primário dessas ações era cada vez menos expor os funcionários à contaminação do vírus, garantir o emprego de todos e as portas da firma abertas. Porém, mesmo com todos os cuidados e atitudes tomadas neste período para evitar futuros danos. Foi inevitável a leva de desempregados que se espalhou pelo país, chegando a bater o recorde de inativos no terceiro trimestre de 2021 com cerca de 13,9 milhões de desocupadospt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Rosemeire ([email protected]) on 2023-09-14T14:41:14Z No. of bitstreams: 1 Stella Vitor Garcia.pdf: 189232 bytes, checksum: c7dca7d42384079601603d3f5362b411 (MD5)en
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dc.description.sponsorshipGiovana Estela Vaz dos Santospt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/4430
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisherFaframpt_BR
dc.subjectCovid-19.pt_BR
dc.subjectMercado de Trabalhopt_BR
dc.subjectCLT.pt_BR
dc.subjectDireito do Trabalhopt_BR
dc.titleIMPACTOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO EM VIRTUDE DA PANDEMIA DA COVID 19pt_BR
dc.typeBookpt_BR

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