AS DIFICULDADES PARA A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO DURANTE E PÓS PANDEMIA NO BRASIL

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dc.contributor.authorLIMA, Vanessa Cristina Nogueira Faria De
dc.date.accessioned2023-10-23T14:58:22Z
dc.date.available2023-10-23T14:58:22Z
dc.date.issued2022-12
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado à Fundação Educacional de Ituverava, Faculdade Dr. Francisco Maeda, para obtenção do título de Bacharel em Direitopt_BR
dc.description.abstractA importância do trabalho na vida do ser humano vai muito além de satisfazer as necessidades básicas do dia a dia. O trabalho valoriza a pessoa e constrói a sociedade. É dito que o trabalho dignifica o homem, seja através do desenvolvimento de seu talento, ajudando a fazer a diferença no mundo ou ajudando a conquistar meios para realização de seus sonhos. O presente trabalho tem como objetivo expor tema de Direito Público, em especial o Direito Constitucional, com o intuito de analisar as questões mais relevantes acerca das dificuldades que a pessoa com deficiência encontra para se inserir no mercado de trabalho, considerando, em especial, o período durante e pós pandemia da COVID-19. A Lei de Cotas n. 8.213/91 completou 30 anos desde a sua promulgação e ainda enfrenta desafios em ser integralmente cumprida, aumentando, com isso, a procura pelo mercado informal pelas PCD. Para piorar esse cenário, a crise sanitária foi responsável pelo fechamento de muitas vagas formais de trabalho, impactando com mais força as minorias e interrompendo o avanço nas contratações que estavam em andamento no país. No presente trabalho, também serão apresentadas propostas, objetivando o que é necessário e eficaz para a inclusão das PCD no mercado de trabalho. Para o desenvolvimento deste artigo, será utilizada uma revisão bibliográfica crítica, em Doutrinas, legislação e jurisprudência na área do tema de estudo. Não basta só cumprir a Lei de Cotas, é necessária uma mudança de postura dentro das empresas, é preciso promover a inclusão, oferecendo às PCD o que elas precisam para realizarem um bom trabalho, pois o portador de deficiência não quer tratamento diferenciado, ele quer ser igual em suas condiçõespt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Rosemeire ([email protected]) on 2023-10-23T14:58:22Z No. of bitstreams: 1 Vanessa Cristina Nogueira Faria De Lima.pdf: 201426 bytes, checksum: aa6f83bd47528a5f61eeca19633ac1ae (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2023-10-23T14:58:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Vanessa Cristina Nogueira Faria De Lima.pdf: 201426 bytes, checksum: aa6f83bd47528a5f61eeca19633ac1ae (MD5) Previous issue date: 2022-12en
dc.description.sponsorshipCristina Elena Bernardi Iaroszeskipt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/4435
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisherFaframpt_BR
dc.subjectDireito Constitucionalpt_BR
dc.subjectPandemia (COVID-19)pt_BR
dc.subjectPessoa com deficiênciapt_BR
dc.subjectIgualdadept_BR
dc.subjectInclusão Socialpt_BR
dc.titleAS DIFICULDADES PARA A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO DURANTE E PÓS PANDEMIA NO BRASILpt_BR
dc.typeOtherpt_BR

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