ESTABILIDADE ADQUIRIDA NO CURSO DO AVISO PRÉVIO ITUVERAVA 2008
dc.contributor.author | PEREIRA, ANA VIRGÍNIA DE FARIA | |
dc.date.accessioned | 2015-05-28T14:31:30Z | |
dc.date.available | 2015-05-28T14:31:30Z | |
dc.date.issued | 2008-12 | |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de Bacharel em Direito. Fundação Educacional de Ituverava. Faculdade Dr. Francisco Maeda. | pt_BR |
dc.description.abstract | Foi realizado um estudo, com um assunto em direito do trabalho e ainda objeto de dúvidas quanto à aplicação prática, objetiva-se com o presente trabalho colaborar para a discussão acerca das possibilidades, em certos casos, de o empregado adquirir estabilidade no curso do aviso prévio e também de esclarecer todas as normas gerais do instituto do aviso prévio, com isso, inviabilizar a extinção do contrato por resilição unilateral do empregador. Foram analisados a legislação vigente, os dados disponíveis em fontes bibliográficas e documentais e em sites jurídicos. Por fim vislumbrou-se que a doutrina e a jurisprudência têm discutido a questão da estabilidade, e se manifestam de forma divergente, porém se destaca a desconfiguração da manutenção da estabilidade provisória no fim do prazo do contrato determinado. Conclui-se que em um futuro breve essas divergências vão sumir, dando espaço para um entendimento pacífico, a favor da estabilidade. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Rosemeire Alves ([email protected]) on 2015-05-28T14:31:30Z No. of bitstreams: 1 400333 Ana Virgínia de Faria.pdf: 174668 bytes, checksum: c6ab5a4d0e997db64f867f7d39f79c0c (MD5) | en |
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dc.description.sponsorship | Luciana Lopes Canavez | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/349 | |
dc.publisher | FAFRAM | pt_BR |
dc.subject | Empregado | pt_BR |
dc.subject | Empregador | pt_BR |
dc.subject | Aviso Prévio | pt_BR |
dc.subject | Estabilidade | pt_BR |
dc.title | ESTABILIDADE ADQUIRIDA NO CURSO DO AVISO PRÉVIO ITUVERAVA 2008 | pt_BR |
dc.type | Book | pt_BR |
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