O DANO MORAL DECORRENTE DA INVASÃO DE PRIVACIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO
dc.contributor.author | COLANIGO, Daniel Mathias | |
dc.date.accessioned | 2018-03-06T13:32:37Z | |
dc.date.available | 2018-03-06T13:32:37Z | |
dc.date.issued | 2009-12 | |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de Bacharel em Direito. Fundação Educacional de Ituverava. Faculdade Dr. Francisco Maeda. | pt_BR |
dc.description.abstract | O trabalho tem por objetivo mostrar que o empregador tem que respeitar o espaço do trabalhador, ou seja, seu ambiente de trabalho. O presente foi embasado em fontes doutrinárias, a fim de elucidar ao empregado que a privacidade deve ser respeitada também em seu ambiente de trabalho, e que qualquer violação a este direito está passiva de punição. O tema da pesquisa está inserido no âmbito de Direito Civil, do Direito do Trabalho e Direito Constitucional, já que trata da relação humana existente entre indivíduos que mantém um vinculo empregatício e onde tem que ser respeitado um direito fundamental, e caso haja um desrespeito ao direito de outrem o mesmo estará obrigado a indenizar a vítima. A discussão gira em torno de o ambiente de trabalho fazer parte da intimidade e privacidade do empregado. A monografia traz a lume as correntes doutrinárias que entendem que o ambiente de trabalho faz parte da intimidade e privacidade do empregado e caso haja o desrespeito a este direito fundamental há obrigação de reparar ou não o dano causado. | pt_BR |
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dc.description.sponsorship | Prof. Fabrício Souza Garcia | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/2390 | |
dc.publisher | Fundação Educacional de Ituverava | pt_BR |
dc.subject | Ambiente de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Intimidade e Privacidade | pt_BR |
dc.subject | Dano Moral no Direito do Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Invasão de Privacidade. | pt_BR |
dc.title | O DANO MORAL DECORRENTE DA INVASÃO DE PRIVACIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO | pt_BR |
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