UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA SOBRE COMPORTAMENTO HUMANO E GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
Arquivos
Data
2021-12
Autores
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Editor
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE ITUVERAVA
Resumo
Este trabalho tem por objetivo geral abordar o comportamento humano, as relações interpessoais e a gestão de pessoas nas organizações, considerando tais aspectos de recursos humanos como importantes para a construção de ambientes de trabalho e climas organizacionais produtivos. Trata-se de uma revisão bibliográfica realizada por meio de periódicos eletrônicos, Google Acadêmico, Scielo (Scientific Electronic Library Online) e livros impressos. As palavras-chave utilizadas para busca foram: comportamento humano; gestão de pessoas; organizações; empresas; recursos humanos. Estudar sobre o comportamento humano e sua relação com a gestão de pessoas e com o desenvolvimento produtivo das organizações é abordar aspectos relevantes para o êxito de todas as empresas no mercado, visto que elas são compostas sobretudo por seres humanos que se relacionam entre si de acordo com seus interesses pessoais e do grupo.
Descrição
Trabalho de conclusão de curso apresentado à Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ituverava para obtenção do título de Bacharel em Administração
Palavras-chave
Comportamento Humano, Gestão de Pessoas, Revisão bibliográfica, Recursos humanos
Citação
FFCL