Logo do Repositório Institucional
  • Português do Brasil
  • English
  • Español
  • Entrar
    Novo usuário? Clique aqui para cadastrar. Esqueceu sua senha?
Logo do Repositório Institucional
  • Sobre
    • FFCL
    • Biblioteca FFCL
    • Histórico
    • Apresentação
    • Contato
  • Orientações
    • Normas para auto depósito
    • Regulamento do Repositório
    • Termo de autorização
    • Política de Privacidade
    • Termos de uso
  • Comunidades e Coleções
  • Busca no Repositório
  • Português do Brasil
  • English
  • Español
  • Entrar
    Novo usuário? Clique aqui para cadastrar. Esqueceu sua senha?
  1. Início
  2. Pesquisar por Autor

Navegando por Autor "HENRIQUE, MARIA LUIZA BARRACHI"

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de Ordenação
  • Carregando...
    Imagem de Miniatura
    Item
    ESTABILIDADE PERMANENTE NO BRASIL COM A CONVENÇÃO N° 158 DA OIT ITUVERAVA 2010
    (FAFRAM, 2010-12) HENRIQUE, MARIA LUIZA BARRACHI
    A realização da presente monografia tem como objetivo a análise da estabilidade permanente no Brasil, através da convenção n° 158 da OIT, devido à instabilidade do contrato de trabalho. Apesar dos princípios constitucionais e garantias do desenvolvimento humano, o trabalhador está à mercê da instável relação laboral. Será também, observados os estudos dos métodos aplicados para ratificação das convenções da Organização Internacional do Trabalho – OIT, e a aplicação destes métodos frente à Convenção n°158 da OIT, a sua ratificação e denúncia realizada pelo Brasil. A pesquisa teve como estudos bases doutrinarias, legislativas, julgados de tribunais e pesquisa realizada por órgãos oficiais. Ao término pode-se apontar que a estabilidade permanente no Brasil é, em tese, uma utopia na sociedade presente, haja vista, a grande necessidade da construção de bases estruturais para a devida aplicação do presente instituto. Sem as quais a estabilidade no Brasil não surtiria os efeitos esperados, com a ratificação da convenção nº 158 da OIT ou mesmo, pela regulamentação do artigo 7º, inciso I da Constituição Federal de 1.988. A pesquisa assim abordará a parte social e normativa do instituto da estabilidade permanente e, as necessidades para a sua devida eficácia. Como também, mostrará as espécies de estabilidade provisória ou garantia de emprego que determinados empregados recebem por certo lapso de tempo, devido a uma necessidade ouuma representação de uma categoria, com o objetivo de proteção desse empregado de dispensa sem justa causa ou arbitrária
Biblioteca da Fundação Educacional de Ituverava

Rod. Flauzino Barbosa Sandoval, 1259, Cidade Universitária - Ituverava - SP - CEP 14500-000
Contatos: (16) 3729-9000 Responsável: Vera Mariza Chaud – CRB 8-2567

DSpace Cloud Software copyright © 2023-2025 Digital Libraries Assessoria e Consultoria

  • Configurações de Cookies
  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Enviar uma Sugestão