ÍNDICE DE CAPACIDADE PARA O TRABALHO
Data
2023-12
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Editor
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE ITUVERAVA - FFCL
Resumo
Existe uma necessidade de saber qual a capacidade dos trabalhadores dentro das organizações. E este artigo busca abordar o conceito e a aplicação do Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) como uma ferramenta de avaliação da aptidão dos trabalhadores para o ambiente laboral. Analisamos sua relação com a produtividade e o desempenho das organizações, destacando como a promoção de um local de trabalho saudável pode ser benéfico tanto para os indivíduos como para a organização. Este estudo tem como objetivo analisar de forma geral o índice de capacidade para o trabalho dos alunos da Faculdade FFCL da cidade de Ituverava-SP. Ainda abordaremos no decorrer desse artigo sobre a capacidade para o trabalho, índice de capacidade para o trabalho e por fim analisaremos os resultados desse estudo de caso. Nesse estudo a metodologia adotada foi a pesquisa descritiva e uma pesquisa de campo de natureza quantitativa, a coleta desses dados foi realizada através da aplicação de um questionário. Foi selecionada uma amostragem de 53 alunos. Com todas as análises e o estudo, foi possível concluir que os resultados revelam uma distribuição diversificada das pontuações do ICT. A maioria dos participantes obteve uma classificação ótima de 49,06%, seguida por boa 30,19% e moderada 18,87%. Apenas um aluno apresentou uma capacidade baixa representando 1,89%. Explorando a associação do índice de capacidade para o trabalho com as características sociodemográficas dos participantes, visando uma compreensão mais abrangente desse índice.
Descrição
Artigo apresentado à Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras da Fundação Educacional de Ituverava para obtenção do título de Bacharel em Administração.
Palavras-chave
ICT, Índice de capacidade para o trabalho, Capacidade para o trabalho.
Citação
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE ITUVERAVA - FFCL