A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO DA CIDADE DE ITUVERAVA-SP

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dc.contributor.authorTEODORO, Guilherme Henrique Cirilo
dc.date.accessioned2016-12-14T11:33:34Z
dc.date.available2016-12-14T11:33:34Z
dc.date.issued2016-12
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado à Fundação Educacional de Ituverava. Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras, para obtenção do título de Bacharel em Administraçãopt_BR
dc.description.abstractEste trabalho concentra-se no estudo da gestão de pessoas, em que utiliza-se estudos pelas empresas na forma de analisar o ambiente de trabalho, a motivação dos funcionários e a cultura organizacional da empresa. Por meio de uma pesquisa explicativa e descritiva, buscou-se responder como a cultura organizacional e a motivação de uma organização da cidade de Ituverava influencia seus colaboradores. A amostra para esse estudo quantitativo foi composta por quarenta e cinco funcionários de uma instituição de ensino superior. A partir das análises realizadas, pode-se observar que a cultura organizacional influencia na maneira de pensar e agir dos funcionários dentro do ambiente de trabalho observa-se o que motiva os colaboradores são o clima organizacional e o ambiente e que o trabalho em equipe melhora os resultados, porém nem todos concordam que são motivados a darem seu melhor na organização e que os diretores avaliam as necessidades individuais de cada funcionário dentro da instituição analisada. Além desse resultado, foram sugeridos outros estudos sobre o tema cultura organizacional.pt_BR
dc.description.sponsorshipMariângela Martinezpt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/1612
dc.publisherFundação Educacional de Ituveravapt_BR
dc.subjectCultura Organizacionalpt_BR
dc.subjectGestão de Pessoaspt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.titleA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO DA CIDADE DE ITUVERAVA-SPpt_BR
dc.typeOtherpt_BR

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