SATISFAÇÃO NO TRABALHO: FATORES QUE CONSTROEM A MOTIVAÇÃO
dc.contributor.author | MANTOVANI, Arthur Faria | |
dc.contributor.author | BRUNO, Maria Eduarda dos Santos | |
dc.date.accessioned | 2023-02-13T17:55:05Z | |
dc.date.available | 2023-02-13T17:55:05Z | |
dc.date.issued | 2022-12 | |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade DE Filosofia Ciências e Letras de Ituverava. Fundação Educacional de Ituverava, para obtenção do título de Bacharel em Engenharia de Produção. | pt_BR |
dc.description.abstract | Com tantas mudanças frenéticas no ambiente de trabalho, está se tornando um local agitado e imprevisível. Com isso, este artigo visa defender e mostrar a importância da satisfação dos colaboradores em seu posto de trabalho e fatores que aumentam a motivação no espaço de trabalho, considerando uma nova abordagem em relação a como são tratados, visando como o profissional pode ser recompensado por seus esforços realizados. A partir de uma revisão bibliográfica expõe-se conceitos e modelos teóricos que visam sustentar os dados citados no trabalho subsequente. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Eloiza de Souza Peres ([email protected]) on 2023-02-13T17:55:05Z No. of bitstreams: 1 Arthur Faria Mantovani e Maria Eduarda dos Santos Bruno.pdf: 187649 bytes, checksum: 1ad4a3b12755d3ca5e74a2dddf271f40 (MD5) | en |
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dc.description.sponsorship | Fernanda Moraes de Mendonça | pt_BR |
dc.identifier.citation | FFCL | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/3876 | |
dc.publisher | FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE ITUVERAVA | pt_BR |
dc.subject | Meritocracia | pt_BR |
dc.subject | Motivação | pt_BR |
dc.subject | Satisfação | pt_BR |
dc.subject | Trabalho | pt_BR |
dc.title | SATISFAÇÃO NO TRABALHO: FATORES QUE CONSTROEM A MOTIVAÇÃO | pt_BR |
dc.type | Book | pt_BR |
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- Trabalho de Conclusão de Curso - Engenharia de Produção
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