A INSERÇÃO DOS JOVENS UNIVERSITÁRIOS NO MERCADO DE TRABALHO NA CIDADE DE ITUVERAVA-SP
Resumo
O mercado de trabalho tem crescido em ritmo acelerado e fez aumentar a busca por profissionais cada vez mais qualificados. Desta forma os programas de estágio e aprendizagem que buscam, além de inserir no mercado de trabalho, qualificar os jovens para a sua permanência em tal universo. A lei da aprendizagem 10.097/2000 e a lei do estágio 11.788/2008 que visam inserir os jovens no mercado de trabalho e dar desenvolvimento à sua carreira profissional. Este artigo teve como objetivo identificar quais são os métodos de inserção dos jovens no mercado de trabalho e como estes jovens são beneficiados por tais programas, analisando assim como o estágio e a aprendizagem contribuíram para a vida destes. A pesquisa contou com a participação de 180 universitários de uma instituição de ensino superior da cidade de Ituverava/SP que participam do programa de estágio/aprendizagem e responderam a um questionário com perguntas relacionadas ao tema. Com os dados obtidos foi possível identificar que os programas de aprendizagem e estágio contribuem para a qualificação profissional dos jovens e que estes podem aplicar na prática seus conhecimentos teóricos, além de proporcionar um amadurecimento profissional, o que garante não apenas a inserção, mas a permanência do jovem universitário no mercado de trabalho.
Descrição
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Fundação Educacional de Ituverava. Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras, para obtenção do título de Bacharel em Administração
Palavras-chave
Mercado de trabalho, Universitários, Estágio, Aprendizagem