A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NO AGRONEGÓCIO
Data
2013-12
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Resumo
O agronegócio têm se expandido muito nos últimos anos, uma vez que vem aumentando sua importância na economia brasileira. O presente trabalho tem por objetivo analisar a atuação dos recursos humanos em pequenas propriedades rurais no agronegócio, bem como descrever o perfil do profissional que atua neste setor. Para tal, foi realizado um estudo de múltiplos-casos, com aplicação de um roteiro semi-estruturado junto aos gestores de pequenas propriedades rurais. Pelos dados obtidos, ficou constatado que os agricultores utilizam seus membros familiares na direção do negócio para cortar custos com funcionários, não há incentivo e plano de carreira e assim desmotiva os funcionários contratados a crescer juntamente com a propriedade. Ainda, prevalece grande parcela de funcionários sem registro e de baixa escolaridade atuando neste setor. No entanto, para aumentar sua lucratividade e ter funcionários mais motivados, seria necessário fornecer um plano de carreira e oferecer treinamentos e capacitações de novas técnicas, tornando-os polivalentes.
Descrição
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Fundação Educacional de Ituverava, Faculdade de Filosofia Ciências e Letras para a obtenção do de Filosofia Ciências e Letras.
Palavras-chave
Recursos Humanos, Agronegócio, Gerrenciamento