CLIMA ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS
| dc.contributor.author | MOURA, Emília Carolina Cirilo | |
| dc.date.accessioned | 2015-05-27T13:49:06Z | |
| dc.date.available | 2015-05-27T13:49:06Z | |
| dc.date.issued | 2012-12 | |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Fundação Educacional de Ituverava Faculdade de Filosofia Ciências e Letras. para obtenção do título de Bacharel em Administração. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Atualmente, em ambientes de constantes mudanças, as organizações em busca do sucesso focam seus esforços em seus colaboradores internos, que estando satisfeitos, consequentemente geram satisfação ao cliente e contribuem para os resultados na organização. Desta maneira, a presente pesquisa teve por objetivo analisar o desempenho dos funcionários de uma empresa de médio porte do setor público da cidade de Ituverava-SP, em relação ao clima organizacional que estão inseridos. Trata-se de um estudo descritivo, fundamentado em uma revisão bibliográfica, e de pesquisa de campo, pela qual foram coletados os dados, utilizando como instrumento um questionário dicotômico aplicado a uma amostra probabilística de funcionários. Uma organização com um clima favorável traz vantagens tanto para a organização tanto para seus colaboradores, em termos de satisfação e no contexto de trabalho. Daí a importância de um bom clima organizacional para a empresa, tema que será abordado neste estudo. | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Gabriela Spechoto da Silva | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/291 | |
| dc.language.iso | other | pt_BR |
| dc.subject | Clima organizacional | pt_BR |
| dc.subject | Organização | pt_BR |
| dc.subject | Desempenho | pt_BR |
| dc.title | CLIMA ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS | pt_BR |
| dc.type | Book | pt_BR |