Navegando por Autor "DANTAS, Juliana da Silva"

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    ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS EM UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA
    (2013-12) DANTAS, Juliana da Silva
    A administração estratégica de recursos humanos, utilizada nas organizações cada vez mais, assume grande importância na busca pela produtividade e vantagem competitiva. As ferramentas de apoio, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração dos funcionários, avaliação de desempenho são utilizadas constantemente com a finalidade de atingir os objetivos organizacionais. Diante desse contexto este estudo tem como objetivo investigar como as práticas de recursos humanos em uma instituição financeira podem contribuir para a obtenção de resultados. Obteve-se como resultado que a gestão estratégica de pessoas contribui positivamente para o alcance dos objetivos e que as praticas de recursos humanos influenciam as pessoas dentro das empresas. A complexidade de gerenciar pessoas, fazer com que elas incorporem a visão, missão e as estratégias propostas é um desafio diário para o gestor, tornado pessoas em diferencial competitivo e através delas atingir os resultados e aumentar a lucratividade.