Silva, Patrícia Pioli2020-01-072020-01-072019-12https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/3259Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras para obtenção do título de Bacharel em Administração de empresas.As concepções acerca das pessoas com deficiências foram retratadas, ao longo da história, como aspectos relacionados à produtividade e a determinados padrões estabelecidos, dependendo dos diferentes contextos culturais e/ou sociais, o que fazia com que essas pessoas fossem apenas beneficiários de políticas de assistência social. No entanto, com o passar do tempo, a Declaração Universal dos Direitos Humanos fez entender que todos os indivíduos devem ser tratados da mesma forma, não importando a deficiência que possua. Sobre esses aspectos, o presente estudo buscou averiguar, por meio de pesquisa exploratória, quais são as dificuldades que quatro organizações do município de Ituverava/SP utilizam para a inclusão de pessoas com necessidades especiais no mercado de trabalho. Por meio da pesquisa pode-se perceber que as pessoas com deficiência são capazes de ocupar cargos e desempenhar um excelente trabalho, desde que desempenhe tarefas que estejam de acordo com as suas habilidades.InclusãoPessoa com deficiênciaMercado de trabalhoBook