COSTA, Luis Fernando Lemes2023-09-052023-09-052022-12https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/4408Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Dr. Francisco Maeda, Fundação Educacional de Ituverava, para obtenção do título de Bacharel em DireitoO coronavírus afetou o mundo e muitas empresas pararam suas atividades ou aderiram a uma alternativa de flexibilização para garantir a manutenção de empregos. Vale lembrar que muitas empresas demitiram funcionários devido à crise econômica. Atualmente as relações de trabalho se modificaram, o empregado precisa da tecnologia para trabalhar, encontra possibilidades para o fazer em casa, no entanto o trabalhador braçal não, e é aí que mais abalou. Visando o estado de calamidade pública e da emergência de saúde pública decorrente do coronavírus, a Medida Provisória 927/2020, publicada em 22 de março, veio para deliberar, de maneira mais flexível, sobre as mediadas nas relações de trabalho. Permitindo medidas durante o período, como a antecipação de férias individuais; direcionamento do trabalhador para qualificação e a suspenção de exigências administrativas em segurança e saúde; em seu artigo 29, a MP dificultou a constatação de infecção por corona vírus como acidente de trabalhootherCovid-19Impacto em relações do trabalhoAcidente do TrabalhoMedida ProvisóriaJornada de trabalhoBook