SANTOS, Lorraina Cristina da Silva2022-10-112022-10-112021-12https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/3581Trabalho de conclusão de curso apresentado a Faculdade Dr. Francisco Maeda. Fundação Educacional de Ituverava. Faculdade Dr. Francisco Maeda para obtenção do título de Graduação em Enfermagem.A qualidade de vida e a satisfação profissional na maioria dos casos, envolve o bem estar espiritual, físico, mental, e emocional, além de relacionamentos sociais, como família e amigos e, também, saúde, educação e outras circunstâncias da vida. O objetivo foi conhecer as evidências científicas disponivéis sobre fatores que interferem na satisfação profissional em relação a qualidade de vida do profissional de enfermagem. O método adotado foi a Revisão Integrativa(RI). Para a pesquisa dos estudos foram escolhidas as bases de dados LILACS e BDENF na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS). Os Descritores em Ciências da Saúde (DeCS) adotados para os cruzamentos foram: saúde do trabalhador; satisfação no trabalho; enfermagem; qualidade de vida. Foi evidenciado que a QV dos profissionais de enfermagem foi de 72% considerado boa, além da QV por setor, foi maior na UTI do que na Emergência, com 69% na UTI e 64,9% na Emergência. Quanto aos fatores de satisfação e insatisfação no trabalho estiveram relacionados com a remuneração, carga horária, trabalho em equipe, entre outros. No que se refere aos danos á saúde, destacram-se consumo frequente de medicamentos, mudanças de humor, transtornos do sono, cefaléia frequente. Os profissionais em estudo, mostraram se na maioria satisfeitos, e possuir boa QV.otherSaúde do TrabalhadorSatisfação no trabalhoEnfermagemQualidade de vidaBook