MANTOVANI, Arthur FariaBRUNO, Maria Eduarda dos Santos2023-02-132023-02-132022-12FFCLhttps://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/3876Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade DE Filosofia Ciências e Letras de Ituverava. Fundação Educacional de Ituverava, para obtenção do título de Bacharel em Engenharia de Produção.Com tantas mudanças frenéticas no ambiente de trabalho, está se tornando um local agitado e imprevisível. Com isso, este artigo visa defender e mostrar a importância da satisfação dos colaboradores em seu posto de trabalho e fatores que aumentam a motivação no espaço de trabalho, considerando uma nova abordagem em relação a como são tratados, visando como o profissional pode ser recompensado por seus esforços realizados. A partir de uma revisão bibliográfica expõe-se conceitos e modelos teóricos que visam sustentar os dados citados no trabalho subsequente.MeritocraciaMotivaçãoSatisfaçãoTrabalhoBook