TOLENTINO, Francielle Cristina2015-04-292015-04-292013-12https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/146Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Fundação Educacional de Ituverava. Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras, para obtenção do título de Bacharel em AdministraçãoEste trabalho concentra-se no estudo da gestão de pessoas, em que o instrumento mais utilizado pelas organizações na forma de analisar o ambiente de trabalho é a satisfação dos funcionários. Por meio de uma pesquisa explicativa e descritiva, buscou-se responder como o clima organizacional influencia na satisfação dos funcionários em uma loja de materiais de construção na cidade de Guará. A amostra para esse estudo quantitativo foi composta por doze funcionários de uma empresa no ramo de materiais de construção. A partir das análises realizadas, pôde-se observar que em certos aspectos os funcionários estão mais satisfeitos com seu chefe e seus colegas de trabalho e insatisfeitos com os salários e com a comunicação dentro da empresa analisada. Além desse resultado, foram sugeridos outros estudos sobre o tema satisfação.otherClima organizacionalGestão de pessoasSatisfaçãoBook