EMERY, Danielli Lopes2018-05-212018-05-212017-12https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/2695Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Filosofia Ciências e Letras. Fundação Educacional de Ituverava para obtenção do título de Bacharel em Administração.A capacidade para o trabalho é influenciada por vários fatores, incluindo idade, condições de trabalho, sexo, tempo na função. O Índice de Capacidade para o Trabalho reflete, segundo a percepção do próprio trabalhador, a sua capacidade de desempenhar suas atividades laborais quando comparado ao seu melhor. O objetivo deste trabalho é identificar quais fatores influenciam no índice de capacidade para o trabalho dos trabalhadores de uma pequena empresa agrícola da cidade de Ituverava/SP e também analisar o perfil desses trabalhadores. Realizou-se um estudo transversal com 36 trabalhadores de uma empresa privada rural de Ituverava/SP. O instrumento de coleta dos dados teve como base o questionário ICT (Índice de Capacidade para o Trabalho). Os dados do questionário foram submetidos às análises estatística e descritiva. A partir dessas análises foi identificado o perfil dos entrevistados e foram avaliados os fatores determinantes do seu Índice de Capacidade para o Trabalho. Os resultados obtidos permitiram perceber que houve uma diminuição significativa do ICT associada ao aumento da idade e do tempo exercendo a mesma função. Notou-se, no entanto, a dificuldade de tratamento de alguns dados, o que impossibilitou a identificação de relação das demais variáveis com o ICT e a necessidade da realização de outros estudos e acompanhamentos para maior e melhor obtenção de conhecimento.Índice de capacidade para o trabalhoTrabalhadores ruraisEnvelhecimentoIdosos