SOUZA, Alexandre Nicolino2016-12-142016-12-142016-12https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/1605Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Filosofia Ciências e Letras. Fundação Educacional de Ituverava para obtenção do título de Bacharel em Administração.Devido à sua contribuição para a economia brasileira, as empresas familiares ocupam hoje uma posição de destaque nos negócios do país. Acredita-se que a sobrevivência destas organizações está condicionada a fatores que devem passar por um processo de profissionalização com a intenção de estabelecer limites entre a família, a propriedade e a administração. Portanto, em meio aos percalços que este tipo de organização enfrenta, o presente trabalho identificou a necessidade de estudar a profissionalização da gestão nas empresas familiares propondo-a como princípio básico para a perenidade dos negócios. Neste sentido, o objetivo geral deste trabalho consiste em identificar quais os principais aspectos que induzem a organização familiar ao processo de profissionalização de sua gestão. Para isso, a pesquisa foi fundamentada em uma revisão bibliográfica, com a utilização de uma pesquisa descritiva em conjunto ao estudo de casos múltiplos. A coleta de dados se deu por meio da aplicação de questionários com questões abertas e fechadas aos proprietários das sete organizações em estudo, os quais também desempenham a função de diretores. Por meio dos resultados obtidos constatou-se que, boa parte das organizações familiares estudadas no município de Ituverava possuem dificuldades e resistências em relação à profissionalização, pois acreditam que este processo pode custar-lhes a perda do controle sobre os negócios. Identificou-se ainda, a necessidade de propor como sugestão para trabalhos futuros uma análise mais ampla que possa verificar as semelhanças e diferenças do processo de profissionalização em organizações de pequeno, médio e de grande porte, e assim generalizar os resultados obtidos afim de melhor contribuir para o conhecimento científico no que diz respeito à gestão familiar profissionalizada.ProfissionalizaçãoGestão familiarSobrevivência e continuidade dos negócios.A PROFISSIONALIZAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DO RAMO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES EM ITUVERAVA/SPOther