FIDELIS, Lô-Ruama da Silva2018-03-202018-03-202013-12https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/2508Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Dr. Francisco Maeda. Fundação Educacional de Ituverava para obtenção do título de Bacharel em Direito.Os portadores de necessidades especiais sempre foram alvo do descaso e da exclusão social. Esse é um fato que perdura desde a antiguidade. A sociedade vinculou a capacidade dessas pessoas aos problemas físicos e mentais, não permitindo sua participação na comunidade por julgá-los inferiores e não aptos a desenvolver uma atividade profissional além de excluí-los do convívio social. Mas com o decorrer do tempo, algumas atitudes foram tomadas em favor desse grupo, e esta pesquisa tem por objetivo conhecer como é a relação das empresas diante da imposição da lei de cotas, e como elas trabalham para cumprir esta exigência, como é realizada a divulgação das vagas ofertadas, bem como, a entrevista, seleção, contratação e convivência no ambiente de trabalho. E para melhor entender como a lei de cotas funciona, na realidade, foi necessário utilizar livros, artigos, leis, decretos e declarações como a dos Direitos Humanos e entrevista no mercado de trabalho. Tem também o intuito de enxergar quais são as dificuldades para encontrarem mão de obra adequada, e os problemas enfrentados pelos portadores de necessidades especiais quanto à adequação e convivência na vida profissional.Portadores de Necessidades EspeciaisInclusãoMercado de Trabalho