BOZZOLA, Dalva Cristina2015-04-292015-04-292013-12https://repositorio.feituverava.com.br/handle/123456789/139Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras. Fundação Educacional de Ituverava para obtenção do título de Bacharel em Administração.O presente artigo investiga quais fatores motivam os servidores públicos de uma empresa situada no interior paulista, tomando por base a Hierarquia das necessidades de Maslow. A empresa atende 326 municípios, entretanto a presente pesquisa foi realizada apenas na cidade de Igarapava estado de São Paulo. Este artigo analisa a motivação e satisfação e também considera fatores de motivação e satisfação no trabalho que os colaboradores executam. A pesquisa realizada junto à empresa revela na ótica dos colaboradores, quais dificuldades e aspirações que possuem para tornar melhor seu convívio e desempenho no trabalho. Por tratar-se de uma pesquisa apenas neste município, acredita-se que as conclusões desta pesquisa sejam somente para os servidores desta unidade, não cabendo comparação com as demais unidades de municípios.otherMotivaçãoSatisfaçãoHierarquia das necessidades de Maslow.Book