LAMBERTI, Pedro Henrique Manso2025-02-182025-02-182024-12https://repositorio.feituverava.com.br/handle/hdl-c0002-s01/4979Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Dr. Francisco Maeda. Fundação Educacional de Ituverava, para obtenção do título de bacharel em DireitoO presente trabalho tem por escopo analisar se adoção do compliance pode ser fundamental para mitigar processos trabalhistas. A abordagem deste tema se justifica na constante exposição que empresas estão a diversos riscos que possam prejudicar sua imagem e funcionamento. Para consecução do objetivo proposto, realizou-se uma pesquisa de revisão bibliográfica crítica, cujos objetos são obras jurídicas afeitas ao tema, bem como a pesquisa empírica qualitativa de jurisprudência do 15º Tribunal Regional do Trabalho. Ao fim do trabalho conclui-se que a falta de adesão dos trabalhadores pode ser um dos motivos a ocasionar a falha do complianceptConformidadeJurisprudênciaCódigo de ÉticaAmbiente ProfissionalBook